Yazma özgeçmişlerinden nefret edenler için 3 ipucu

<

Özgeçmiş yazmak neden bu kadar zor? Evet, çünkü kısa, net ve ikna edici şekilde yazmak zordur. Ya çok yazmaya başladın, çünkü çok şey yaptın ve hiçbir şeyi kaçırmak istemiyorsun, ya da neyi göstereceğini bile bilmiyorsun, çünkü çok az şey yapmışsın.

Özgeçmiş yazmaktan hoşlanmamanın en derin nedeni şudur: özgeçmiş selamlama, yüzün potansiyel bir işverenin seni şahsen görmeden önce göreceği şeydir. Sadece özgeçmişinizin yardımıyla işverenin sizi nasıl gördüğünü kontrol edebilirsiniz. Mülakattan önce, siz bir insan değil, bir özgeçmişsiniz.

Ve bu düşünce korkutuyor. Özellikle de zor bir ekonomik durumdaysanız ve aktif bir iş arayışındaysanız. Bu özgeçmişin sizin için ne kadar önemli olduğunu, ne kadar bağlı olduğunu düşünmeye başlarsınız, sonunda yazmak için oturmanız daha da zorlaşır.

Acınızı azaltmak ve kolaylıkla bir özgeçmiş yazmak için oturup nasıl? Yardımcı olacak birkaç kural var.

1. Bir özgeçmiş siz değilsiniz, kişiliğinizi tamamen yansıtmıyor.

Bir özgeçmiş, senin hayat hikayen değil. Özet, benzersiz kişiliğinizin tüm yönlerini açığa çıkarmayacak. Benlik saygınız, şu andaki ya da geçmişteki işinize bağlı değildir. İnsanları çalışma yerlerinin prizmasından görmenin belli bir alışkanlığı var. Unutma, eski bir arkadaşla görüşürken sorduğun ikinci soru nedir? Şüphesiz “Şu anda nerede çalışıyorsunuz?” Ve bir kişinin işsiz olduğunu veya çok prestijli bir işi olmadığını söylersek, o zaman onun hakkındaki görüşü bir kaybeden gibidir. Ama bu yanlış.

Yani ilk numara bu klişeden ayrılmak. İş sadece iştir. Bu sizin kişisel işiniz değilse ve birileri için çalışıyorsanız, o zaman iş büyük olasılıkla size sadece fatura ödeme ve yiyecek ve içecek alma fırsatı verir. Gerçek kimliğiniz ailenizle ve diğer konularda iletişim halinde ortaya çıkar. Tabii ki, söylenenden daha kolaydır, ancak işin tüm hayatınız olmadığını anlamaya çalışın (çok zaman alıyor olsa da) ve bir özgeçmiş sadece bir kağıt parçası!

2. Özgeçmişiniz çok uzun ve dikkatlice okunmuyor.

İşveren özgeçmişinizin her satırını kavramayacaktır. Gözlerinin arasından hızla geçip sizi bir röportaj için davet edip etmemeye karar verecek. Her cümleyi okumak için saatler harcıyorsun ve onları okumak için saniyeler harcıyorlar. Her konuşma sırasını merak etmeyin. İşvereninize, ihtiyaç duyduğunuz profesyonel olduğunuzu açıklamak ve önceki çalışmalarınızı açıklarken değerli gramer yapılarını inşa etmemek çok basit bir ifadeyle daha önemlidir.

Birisi bunun yanlış bir yaklaşım olduğunu düşünebilir ve her küçük şeyin bir özgeçmişte önemli olduğunu düşünebilir, ancak uygulama işverenin özgeçmişi akıcı bir şekilde okuduğunu gösterir. İşe alım ajansı TheLadders, Eye Tracker cihazını kullanarak bir çalışma yaptı; bu sırada, işe alım yapanların özeti görüntülemek için ortalama 6 saniye harcadığı ortaya çıktı.

3. Kendinizi bir okuyucu olarak tanıtın.

Asıl püf noktası şudur - kendinizi özgeçmişinizin bir okuyucusu olarak sunmanız gerekir. Okuyucunun neyi görmesi gerektiğini ve yazarın bunun için ne söylemesi gerektiğini düşünerek, ekstra yükü ortadan kaldırıyorsunuz. Artık bir özgeçmişte kendinizi satmıyorsunuz, pozisyon için bir aday satıyorsunuz.

İş tecrübenizi ve kişisel kalitenizi ayırmak, özgeçmiş yazmayı kolaylaştırır. Ayrıca, başvuru sahibi için bu pozisyon için önemli olmayan bir öğeyi özgeçmişinden çıkarırsanız, kendinizden bir parça kaybetmeyeceksiniz. Paragraf 1'de belirtildiği gibi, kişisel ve mesleki nitelikleri ayıramazsanız özgeçmiş iyi çalışmayacaktır.

Bu ipuçlarının en sevdiğiniz eğlence için özgeçmişinizi yazmaya devam etmesi muhtemel değildir, ancak en azından bunu kolaylaştıracaktır. Bir dahaki sefere bir özgeçmiş yazmanız gerektiğinde, hemen oturun ve çabucak, gecikmeden ve mazeret bulmadan yapın.

<

Popüler Mesajlar