Üniversitenin ilk yılından itibaren hayali bir işe nasıl hazırlanılır

<

Öncelikleri belirleyin, stresle başa çıkmanın yolunu bulun ve İngilizce öğrenin.

Her yıl yaklaşık 600 bin öğrenci Rus üniversitelerinden mezun oluyor (ve sadece tam zamanlı öğrenciler hakkında konuşuyoruz). Ayrıca, sadece birkaçı ülkedeki en iyi 100 şirkette yer almaktadır. Herhangi bir büyük şirkette, ortalama 50-100 aday bir yer için başvuru yaparken, önde gelen danışmanlık firmalarında rekabet koltuk başına birkaç yüz kişiye ulaşmaktadır. En iyi bir şirkette kariyer başlamayı hedefliyorsanız, uzun ve ciddi bir hazırlığa ihtiyacınız olacaktır. Zaten üniversitenin ilk yılında başlamak için tavsiye edilir.

1. Öncelikleri belirleyin

Önümüzdeki altı ay için hedeflerin bir listesini yapın ve onu takip edin. SMART için hedefleri nasıl belirleyeceğinizi öğrenmeye çalışın; bu prensip tüm büyük şirketlerde çalışmalarında kullanılır. SMART, her biri etkililik kriterlerinden birinden sorumlu olan bir kısaltmadır: spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili, zamana bağlı. Yani, herhangi bir hedef zaman içinde spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, anlamlı ve sınırlı olmalıdır.

Her büyük hedef, önceliğine göre yapılması gereken daha küçük alt görevlere bölünür. Bunları günlük yapılacaklar listenize eklemeyi ve tüm önemli bilgileri bir deftere veya uygulamaya kaydetmeyi unutmayın (örneğin, Wunderlist veya Trello).

2. Çeşitli projelere katılmak ve bağlantılar kurmak

Aktif olun: konferanslara katılın, araştırma makaleleri yazın, projeler oluşturun, şampiyonalardaki örnek olayları çözün. Bu, gelecekteki işvereninize gösterebileceğiniz bir portföy oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Yeni tanışmalar yapabilmek bazen hayatımızda çok önemli bir rol oynamaktadır. Bazen en önemli ve acil sorunların çözülmesine yardımcı olan “zayıf bağlar” dır (bunlar hakkında Meg J.'nin Önemli Yıllar kitabında daha ayrıntılı olarak okuyabilirsiniz).

3. Zor beceriler geliştirmek

Bir kariyer oluşturmak için gereken tüm beceriler iki gruba ayrılabilir: yumuşak beceriler (“yumuşak”, iletişim becerileri) ve zor beceriler (“zor”, profesyonel beceriler). Zor beceriler doğrudan iş becerileri ile ilgilidir. Bunların arasında evrenseldir ve endüstrinize özel olarak uyarlanmıştır. Örneğin, evrensel olarak, MS Excel ve MS PowerPoint programlarına sahip olmak emindir - bu, herhangi bir büyük şirkette iş bulmada yardımcı olacaktır.

4. Yumuşak becerileri unutmayın

Yumuşak becerilerde üç önemli bileşeni vurgularım.

İlk olarak, genel iletişim becerileri, herhangi bir kişiyle konuşmayı sürdürme yeteneği. Bu da öğrenmek zorunda. Mesela, bilinçli olarak arkadaşlarımla sadece kişisel konuları değil, aynı zamanda ticari sorunları da konuşmaya başladım. Diğer bir seçenek de, tartışmaya başladığınız ticari problemleri (davaları) çözmek için yarışmalara katılmaktır.

İkincisi, yapısal düşünme. Minto piramidinin prensibine göre hareket edebilmeniz gerekir: görevi genelden özele dek ayrıştırın, sonra birkaç hipotez öne sürün ve analiz ettikten sonra bir sonuca ve tavsiyelere geçin.

Üçüncüsü, problem çözme kesinlikle gereklidir: Entegre bir yaklaşımla bir sorunu çözme ve sonuçlara odaklanma yeteneği.

5. İngilizce öğren

Önde gelen işverenler yabancı dilde özgürce iletişim kurabilen insanlara değer verir. Ayrıca, kendinden emin İngilizce, yurtdışındaki üniversitede de okuma şansını artıracak ve bu da en büyük firmalarda değer kazanacak.

Gelecekte, bilginizi yabancı bir üniversiteye veya işe alan kişiye bildirmek için IELTS, TOEFL veya FCE sertifikasyonunu geçtiğinizden emin olun. İngilizce ile ilgili her şeyle kendinizi kuşatın: filmleri, TV şovlarını ve çizgi filmleri orijinal olarak izleyin, yabancı müzik dinleyin, İngilizce'yi cihazlarınızın arabirimlerine yerleştirin. Kendinizi dile en üst seviyeye bırakın - böylece öğrenme daha hızlı ilerler ve daha fazla sonuç getirir.

6. Stresle baş etmeyi öğrenin.

Strese dayanmayı öğrenin. Normalleştirilmiş bir çalışma programınız olsa ve acil bir iş olmasanız bile, yine de buna tabi olursunuz. Büyük şehrin ritmi bizi sürekli etkiliyor, bu yüzden nasıl dinleneceğinizi öğrenmek önemlidir.

Deneme yapın ve neyi sevdiğinizi seçin. Bu egzersiz, yoga, masaj, kitap okumak, temiz havada yürümek olabilir. Duygusal bileşeni unutma - gerçekten değer verdiğin insanlarla tanış, arkadaşlarınla ​​ve ailenle zaman geçir. Burada kişisel iletişim önemlidir, sosyal ağlarda yazışmalar değil.

7. Meraklı ol

Hangi alanda bir kariyer inşa etmekle daha fazla ilgileneceğinizi anlamak için, işgücü piyasasındaki değişiklikleri sürekli izlemeniz ve hangi mesleklerin alakalı ve hangilerinin olmadığını bilmeniz, size neyin uygun olduğunu ve nerede daha rahat olacağını anlamanız gerekir.

Rusya'da aktif olarak gelişen ana iş alanlarını keşfedin. Ticari yayınları okuyun ve şirket haber bölümlerine odaklanın. En sevdiğiniz işverenlerin sitelerini ve sayfalarını sosyal ağlarda takip edin. Kariyer gelişimi hakkında yararlı bilgiler içeren gruplara ve bültenlere abone olun.

8. Bir rüya şirketi seçin

İstihdam için her zaman 3-5 öncelikli şirket tahsis etmeli ve alternatif olarak bir 10-15'e daha sahip olmalısınız. Bu durumda, tüm şirketler sizi ilgilendirmelidir. Aksi halde, herkes motive olmuş çalışanları aradığı için hiçbir şans yoktur.

Seçili şirketlerden birine girme fırsatını bulmak için mümkün olduğunca erken deneyin ve içinden çalışmanın ne kadar rahat olduğunu anlayın. Staj veya staj yapabilirsiniz. Staj gelecekteki kariyeriniz için en iyi seçenektir. Kısa ömürlü olabilir, ancak aktiviteye katılım tamamlanmış olacak ve yalnızca finansal ödüller değil, deneyim ve tavsiyeler de alacaksınız.

9. Özgeçmiş yapın

Bir özgeçmiş, gelecekteki işvereninizin önünde görüntünüzdür. Dikkat çekici, ancak düşkün olmaya çalışın. Özgeçmişe aşağıdaki blokları dahil etmeyi unutmayınız: ad ve soyad, irtibatlar, varsa iş deneyimi. Eğitiminizi ve sahip olduğunuz faydalı becerileri bildirdiğinizden emin olun.

Eğer anlaşılabilir nedenlerden dolayı henüz bir iş tecrübeniz yok ise, bize okul dışındaki etkinliklerinizden bahsedin: belki de fakültenizin öğrenci konseyine katılıyor, gönüllü oluyor ya da bir üniversite spor takımı için konuşuyorsunuz. Ek olarak, hobilerinizin ve başarılarınızın hikayesi sizi çalışan robot olarak değil, çalışmayı ilginç kılan çok yönlü bir kişi olarak tanımlayacaktır. Ardından özgeçmişinizi birkaç kez kontrol ettikten sonra, popüler kariyer sitelerine yerleştirin.

10. Yeni olan her şeye özgür ve açık olun.

Başkalarının senin hakkında ne düşünebileceği konusunda endişelenmeyi bırak. Önceden belirlenmiş herhangi bir senaryoyu takip etmeniz gerekmez. Risk almaktan, yeni projeler almaktan ve hayatınızı istediğiniz gibi değiştirmekden korkmayın. Kendiniz için bir şeyler öğrenmek, yeni bir ders denemek veya yeni bir beceri kazanmak istediğiniz terimleri tanımlayın - haftada bir, ay veya 2-3 ay. Başarılarınızın bir günlüğünü tutun. Tüm yollar size açık ve şimdi aktif olarak hayallerinize ve hedeflerinize doğru hareket etme zamanı. Ne duruyorsunuz!

<

Popüler Mesajlar