6 saat çalışmanın 8 saatten fazla sürmesi mümkün mü

<

Günde 6 saat çalışmak ve standart programa göre daha fazlasını yapmak mümkün mü? İsveç'in Göteborg şehrinin yetkilileri bunun mümkün olduğuna inanıyor. Bir deneme yakında 36 saatlik çalışma haftasının verimliliği artırdığını kanıtlamaya başlayacak.

40 saatlik çalışma haftası Rusya'da norm olarak kabul edilir ve birçok Avrupa ülkesinde - Almanya, Fransa, Danimarka, Büyük Britanya, Norveç - çalışma saatlerinin sayısı giderek azalmaktadır. Bu sadece gelişmiş bir ekonomi ve yüksek bir yaşam standardı nedeniyle mi, yoksa çalışma saatlerini azaltarak daha fazla verimlilik elde edebilirsiniz? İsveç'te Gothenborg şehrinde deneysel olarak denemeye karar verdi.

Bu yaz İsveç'teki bazı Göteborg işçileri ilginç bir deneye katılıyorlar. Standart maaş tutarken, günde 6 saat çalışmaya çalışırlar.

Bir yıl sürecek olan proje 1 Temmuz'da başlayacak. İşçiler iki gruba ayrılacak. Bir grup daha kısa bir programa çalışacaktır - günde 6 saat ve ikinci gruptan meslektaşları - her zamanki gibi, günde 8 saat.

Daha az saat yoğunlaşan çalışmanın üretkenliği artırmaya yardımcı olacağına inanılmaktadır. Bu tür varsayımların neden tam olarak yapıldığı bilinmemektedir, ancak deney bu görüşü kanıtlamalı veya kanıtlamamalıdır.

Göteborg belediye başkan yardımcısı Mat Pilmem, “İki grubun performansını karşılaştıracağız ve tam olarak nasıl farklı olduklarını göreceğiz” dedi. “Daha az çalışan personelin hastaneye gitme ve işten sonra kendilerini daha iyi hissetme olasılıklarının daha düşük olacağını umuyoruz.”

Amerikan işkoliklerinin kültüründe, kafein üzerine oturmuş, art arda saatlerce çalışmaya ve üretken kalmaya karar verdi. OECD ülkelerinde, çoğu zaman daha gelişmiş, yüksek yaşam standartları ile birlikte, aksine çalışma saatlerinde artışla birlikte çalışan verimliliğinde azalma vardır.

Haftada çalışma saatlerinin sayısının GSYH'yi nasıl etkilediğini gösteren iki grafik daha var. İlk çizelge haftalık çalışma saatlerini göstermektedir.

Atlantic.com

İkincisi - çalışanların saatlik çalışma başına ortalama üretkenliği (eğer rakam 100'ün üzerindeyse, saat başına GSYİH, AB ortalamasından fazladır).
Örneğin, aşağıda görebileceğiniz gibi, Yunanlılar işte daha fazla zaman harcıyorlar, ancak bunlar en üretken işçiler değil.

Atlantic.com

XX yüzyılda deneme

İsveç deneyi, çalışma saatlerini azaltarak verimliliği arttırma girişimi değildir. 1930'da Büyük Buhran sırasında, tahıl hasarı V.Kellog bir deney yapmaya karar verdi. Michigan'daki Battle Creek fabrikasında 8 saatlik üç vardiyayı dört saatlik 6 vardiya ile değiştirdi. Sonuç olarak, şirket yüzlerce yeni insanı işe aldı, üretim maliyetleri düştü ve verimlilik arttı. Böyle bir sistem 1985 yılına kadar işletildi.

Ekonomist John Maynard Keynes, 20. yüzyılın başında, 2030 yılına kadar yalnızca en özel kişilerin haftada 15 saatten fazla çalışacağını öngördü.

Ancak, Quartz çevrimiçi dergisinde belirtildiği gibi Keynes, Ford'un 40 saatlik çalışma haftasını çalışma standardı yaptığını aynı anda açıkladı.

Belki de o zaman çalışma saatlerinin sayısı verimlilik için hala önemliydi. Şimdi durum giderek değişiyor ve bu modern mesleklerin özelliklerinden kaynaklanıyor.

Uzun zamandır iyi demek değil

Şimdi ekonomiye zihinsel çalışma ile ilgili meslekler hakimdir. Ve burada% 20 daha uzun çalışmanın% 20 daha fazla yapılabileceği ilkesi çalışmıyor. Aynısı yaratıcı meslekler için de geçerlidir.

İşte psikoloji daha önemlidir. Örneğin, bir işçiye, görev için belirli son tarihler verilirse işleri çok daha hızlı gerçekleştirir.

Uzun bir çalışma gününün bir başka dezavantajı sağlık üzerindeki olumsuz etkidir. Günde saatlerce süren sıkı çalışma sağlığa zarar verir ve bu da engellilik ve tedavi maliyetleriyle daha fazla tehdit eder.

Ancak, en uygun çalışma saati ve çalışma süresi sayısını henüz belirlememiştir. Belki de, İsveç'teki deney sonuçları, çalışma saatlerini azaltmanın gerçekten değerli olup olmadığını ya da her şeyi olduğu gibi bırakmanın daha iyi olacağını gösterecektir.

Ve çalışma saatlerinin sayısını azaltma konusunda nasıl hissediyorsunuz?

Image: realityfanclub / Flickr.com
<

Popüler Mesajlar